A nevelési-oktatási intézmények számára a munkavédelmi törvény és végrehajtási rendeletek a következő munkavédelmi kötelezettségeket írják elő:

I. Az intézmény munkavédelmi dokumentumainak elkészíttetése munkavédelmi szakemberrel, melyet a hatályos jogszabályoknak megfelelően, évenkénti kell aktualizálni.

A szükséges munkavédelmi dokumentumok:

1. megelőzési stratégia, szabályzat,
2. kockázatértékelés,
3. kémiai kockázatbecslés,
4. egyéni védőeszközzel történő ellátás rendje,
5. a munkát végzők számára az orvosi vizsgálok rendje.

II. A cég számára munkát végzők munkavédelmi oktatásának biztosítása:

1. szakember által készített, aktualizált tananyag (a cégünk által készített tananyag tartalmazza az adott munkahelyen valószínűsíthető balesetek sérültjeinek elsősegély-nyújtásához nélkülözhetetlen ismereteket is)  ,
2. az oktatás megtartása, hitelesítése (végezheti az intézményvezető vagy megbízottja).

III. A biztonságos munkavégzés egyéb feltételeinek biztosítása:

1. munkavédelmi üzembe helyezések,
2. biztonságtechnikai felülvizsgálatok,
3. villamos berendezések, kéziszerszámok, egyéb technikai eszközök ellenőrzései.

IV. Munkabalesetek kivizsgálása.
2013. január 1-jétől új munkabaleseti jegyzőkönyv van érvényben!

A biztonságos munkavégzés feltételeinek meglétét, az előírások betartását folyamatosan ellenőrizni kell!

Az 1993. évi XCIII. munkavédelmi törvényben (Mvt) előírt kötelezettségek minden szervezett munkavégzésre vonatkoznak, függetlenül a munkát végzők létszámától, az intézmény szervezeti vagy tulajdoni formájától (Mvt. 9. §).

A törvényben előírt, fent felsorolt dokumentációk meglétét, az oktatás megtartását és a szabályok betartását a Munkavédelmi Felügyelőség ellenőrzi. Szabálytalanság vagy hiányosság esetén a céget bírság megfizetésére kötelezik. (273/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet a munkavédelmi bírság mértékére és kiszabására vonatkozó részletes szabályokról).