Címke: munkavédelem
A home office előnyei
Az utóbbi hónapok kutatásai szerint a home office-ban végzett munka ugyanolyan vagy magasabb hatékonyságú mint a hagyományos irodai munkavégzés. Ez még akkor is igaz, ha az átállás nem saját akaratból, hanem kényszer megoldásból született. Előnyök Időt, pénzt, energiát spórolnánk, valamint a környezetszennyezést is jelentősen lecsökkenthetnénk, ha (amennyiben lehetséges) otthonról dolgoznánk, ugyanis nem pazarolnánk minden nap az…
Ki fizeti a munkavállaló szemüvegét?
Képernyős munkát végez?Tudta, hogy igényelhet/kaphat szemüveget a munkáltatótól? https://www.hrportal.hu/hr/itthon-a-munkaadok-tobb-mint-a-fele-nem-hallott-a-kotelezoen-biztositando-szemuvegrol-20191204.html
Mozgással a munkahelyi nehézségek ellen
Sokszor halljuk, hogy mozogni kell, és ha belegondolunk ezt az eszünkkel tudjuk is. Aztán vagy sportolunk, vagy nem… a mozgás pedig hasznos, nemcsak a testnek, hanem a léleknek is. Nemcsak a stressz levezetését segíthetjük elő, jót teszünk a sejtjeinknek is, javul a szerveink oxigénnel történő ellátottsága és a vérkeringés. Segít megelőzni a csontritkulást, a szív…
Újra itt a nyár – és a hőség?
Megérkezett a nyár és talán végre az igazi meleg is – de mire figyeljünk a munkahelyen? A zárt terek hőmérsékletének szabályozása fontos, ám ahol erre nincs lehetőség, munkaszervezéssel kell biztosítani a megfelelő munkakörülményeket. A zárt, nem szabályozható klímájú terek esetén, a munkavállalók számára, legalább óránként 5, legfeljebb 10 perces szüneteket kell elrendelni. A szünetek nem…
Fogunk még valaha heti 40 órát irodából dolgozni?
Fokozatosan térnek vissza a cégek az irodába, de az biztos, hogy az elmúlt hónapok home office tesztjének köszönhetően megváltozik az eddig ‘normálisnak’ számító munkarend. A munkavédelmi előírások betartása még nem szempont az otthoni munkavégzés során, az elmúlt hetek/ hónapok a “tűzoltásról” szóltak.A Forbes cikkét ajánljuk figyelmükbe.
AJÁNLÁS AZ ÚJBÓLI MUNKAHELYI MUNKAVÉGZÉS MEGKEZDÉSÉHEZ
A Nemzeti Népegészségügyi Központ (NNK) ajánlásokat fogalmazott meg a munkahelyeknek a munkavállalók egészségének megőrzése érdekében. A megszokottnál gyakrabban kell például takarítani , szellőztetni , és fertőtleníteni a számítógépeket . https://www.nnk.gov.hu/index.php/koronavirus-tajekoztato/646-ajanlas-az-ujboli-munkahelyi-munkavegzes-megkezdesehez
UNIÓS IRÁNYMUTATÁS – COVID19: VISSZATÉRÉS A MUNKAHELYRE 2.
A COVID19-világjárvány az egyik legnagyobb kihívás, amellyel a társadalmaknak és a vállalkozásoknak szembe kell nézniük. E kihívás leküzdése csak akkor lehetséges, ha együtt dolgozunk a betegség terjedésének megállításán, és biztonságos és egészséges munkakörnyezetet biztosítunk mind az otthoni távmunkázók, mind a szokásos munkahelyükre visszatérők számára. A munkavállalók bevonása Az, hogy a munkavállalók és képviselőik részt vegyenek…
UNIÓS IRÁNYMUTATÁS – COVID19: VISSZATÉRÉS A MUNKAHELYRE 1.
Az Európai Unió munkahelyi biztonság és egészségvédelmi kormányügynöksége (EU-OSHA) iránymutatásokat fogalmazott meg, hogy segítséget nyújtsanak a munkáltatók és a munkavállalók biztonságának és egészségének megőrzésében egy olyan munkakörnyezetben, amely jelentősen megváltozott a COVID19-világjárvány miatt. A munka világára súlyos hatással van a válság, így a társadalom valamennyi szegmensének – közöttük a vállalkozásoknak, a munkáltatóknak és a szociális…
Hogyan indítsunk vállalkozást?
Elkezdeni egy vállalkozást nem könnyű feladat… Egy olyan vállalkozásba fogni, ahol hivatalokkal és hatóságokkal egyeztetve-engedélyeztetve lehet előre lépni talán még nehezebb. A sikerhez és hatékonysághoz elengedhetetlen az a tudás amivel a hivatalos ügyek labirintusán átküzdi magát az ember és lássuk be, nem minden vállalkozó van felvértezve ilyen átfogó tudással. Ahogy egy felelősségteljes vállalkozó igyekszik jó…