Megérkezett a nyár és talán végre az igazi meleg is – de mire figyeljünk a munkahelyen?

A zárt terek hőmérsékletének szabályozása fontos, ám ahol erre nincs lehetőség, munkaszervezéssel kell biztosítani a megfelelő munkakörülményeket. A zárt, nem szabályozható klímájú terek esetén, a munkavállalók számára, legalább óránként 5, legfeljebb 10 perces szüneteket kell elrendelni. A szünetek nem összevonhatók.

A szünet elrendelése mellett, biztosítani kell védőitalt is, annak érdekében, hogy a folyadékveszteség pótlásra kerüljön. Legalább 14-16 C-ra hűtött vizet kell biztosítani munkavállalóink számára. Ezzel kapcsolatban általános tévhit, hogy a védőitalt palackozott víz formájában kell biztosítani a munkáltatónak, ám amennyiben a hálózati ivóvíz megfelel a kritériumoknak, azzal a munkáltató teljesítheti ezt a kötelességét.

A különleges klimatikus, időjárási viszonyok kapcsán, a munkahelyi teendőket 3/2002, (II. 8.) SzCsM-EüM rendelet szabályozza.